Institut Sens Consulting
Conseil, Audits et Formations dans le domaine de la santé au travail
Institut Sens Consulting est une structure spécialisée dans le domaine de la santé au travail réunissant différents professionnels spécialisés.
- Santé au travail
- Management
- Communication
- Bien être et Développement personnel
- Créativité
- Santé au travail : Psychologie, clinique de l’activité, prévention des risques psychosociaux.
- Management-organisations : La psychologie, manager le changement.
- Communication : Gestion des conflits, la communication ascendante et descendante.
- Développement personnel : Sophrologie, Reiki (soins énergétiques), diététique, cohérence cardiaque, gestion du stress.
Grégory GOUYET est psychologue du travail diplômé de l’université Bordeaux 2. Ce professionnel de santé spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et titulaire d’une double habilitation IPRP intervient tant dans le domaine du conseil, de l’audit que de la formation pour des publics multiples.
Formations
L’institut sens consulting propose un cycle de formation courtes en santé au Travail, qualité de vie au travail (QVT) et prévention des risques psychosociaux.
Ces formations s’adressent tant aux managers et aux professionnels des ressources humaines qu’à tout professionnel désireux d’en apprendre plus sur ce domaine et de développer des compétences particulières.
Nous vous proposons un premier rendez vous pour définir précisément l’intervention en fonction du type de structure et de la culture d’entreprise.
Nos thèmes d'intervention
(Thèmes et exemples de formations réalisées)
Management
QVT/RPS
Ils nous ont fait confiance :
Audit, Conseil
La démarche d’audit est une intervention complexe qui nécessite précision et engagement. Nous vous proposons de réaliser le diagnostic des risques psychosociaux de votre structure dans une dynamique professionnelle et éthique nécessaire à l’exercice. L’objectif est tant de réaliser l’inventaire des situations à risque que de mobiliser les agents autour d’une première étape de pré diagnostic des facteurs de risques psychosociaux et mieux comprendre les causes des problématiques de terrain. Nous proposons dans un second temps des pistes d’améliorations opérationnelles.
Les objectifs
Ils nous ont fait confiance :
Informations
Enseignement universitaire
- Septembre 2010 – Aujourd’hui : Enseignant référent universitaire en psychosociologie – Etudiants de 1ère, 2ème et 3ème année de License. IFSI de Périgueux
- Septembre 2009 – Aujourd’hui : Chargé de cours (identité professionnelle et professionnalisation, groupe et dynamique de groupe etc.) auprès des étudiants cadre de santé (Master 1) IFCS Xavier Arnozan (CHU de Bordeaux)
Consultation thérapeutique
Consultations thérapeutiques, psychopathologie générale et psychologie du travail depuis février 2010 (Cabinet libéral à Bordeaux)
Consultation sur rendez-vous en psychologie systémique et intégrative pour l’adulte
Publications
- GOUYET, G., BEGAUD NOSSY, Véronique., et MASSE, M., (2019) Les cadres de santé, les cadres de métiers, In Bourgeon, D., (Collectif sous la direction de), Les cadres de santé, les cadres de métier.
- GOUYET, G. et MASSE, M. (2018) Violences conjointes et dépendances au travail. Professionnalisation durable et autonomisation. Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO), XXIV(59), pp. 27-50
- GOUYET, G., (2017) Devenir cadre de santé : developper une posture manageriale coresponsable, passer du faire a l’apprentissage du faire-faire, In Bourgeon, D., (Collectif sous la direction de), Faire fonction de cadre de santé.
- GOUYET, G., M. MASSE, M., (2014) « Co-inventer l’étonnement dans un dispositif de professionnalisation », Éducation permanente, N° 200/2014-3, pp.
163-171. - GOUYET, G., (2010) « Une transformation du rapport d’étonnement ; de l’étonnement à l’insight », In Bourgeon, D., (Collectif sous la direction de), Du soin de l’encadrement : Trajectoires de vie et motivations professionnelles, Éditions Lamarre,
pp. 223-295.
Institut Sens Consulting