Formations

• Octobre 2014 – Avril 2014 : Formation crises, tensions, violences. CH La Meynardie
• Septembre 2014 : Travail d’équipe et l’identité professionnelle, de la pluri à l’interdisciplinarité. SAVS 31 Association des paralysés de France
• Mai 2014 : Formation Qualité de vie au travail, comprendre les mécanismes de la santé au travail. ANFH Midi Pyrénées
• Avril 2014 : Formation à l’entretien annuel d’évaluation dans le cadre de la démarche RPS APF. MOE du SI de l’APF
• Mars 2014 : Risques psychosociaux, encadrement et qualité de vie au travail. CH de Bergerac (Groupe FORMAVENIR)
• Janvier 2014 – Décembre 2016 : Ensemble de formation sous la thématique des RPS (sensibilisation, management des RPS etc.). Université Lyon3 Octobre 2013 : Séminaire directorial sur la thématique des RPS en coanimation avec Christian LAROSE. Conseil Régional d’Aquitaine
• Octobre 2013 : Intégrer la prévention des RPS et la gestion du stress à sa pratique managériale. Préfecture de région Rhône Alpes, INTEFP
• Septembre 2013 : Gestion des situations d’accueil de public en détresse psychologique, CIF Bordeaux. DIRRECTE Aquitaine
• Juin 2013 : Comprendre et construire une démarche de prévention des RPS, équipe de direction et CHSCT. DDPP26
• Mai 2013 : Prévenir les risques psychosociaux, plan de formation en interministériel, DDPP 42, Plateforme RH Rhône Alpes. INTEFP Mars Mars 2013 – Aujourd’hui : Formation épanouissement personnel et professionnel par la formation (personnel de cat C). ANFH
• Février 2013 – Décembre 2014 : Formation management des RPS, prévenir les RPS au sein de ses équipes. Conseil Régional d’Aquitaine
• Septembre 2012 – Décembre 2015 : Formation QVT, sensibilisation et management des risques psychosociaux, encadrement. CNAV Paris et Tours

• Septembre 2012 : Formation de sensibilisation aux risques psychosociaux (module encadrant), méthodes de prédiagnostic. DIRECCTE Aquitaine, Ministère du travail.
• Avril 2012 : Sensibilisation à la problématique des RPS (vocabulaire, problématiques et méthode de prévention) à l’intention des cadres de l’INTEFP
  Marcy l’étoile
• Février 2012 – Juin 2015 : Consultant formateur, ingénierie de formation. Création d’un outil d’accompagnement aux transitions identitaires pour les stagiaires ISST– MSSTFP. INTEFP Ministère du travail.
• Avril 2012 : Formation de sensibilisation à la problématique des RPS (vocabulaire, problématiques et méthode de prévention) – INTEFP Marcy l’étoile
• Avril 2012 : Formation à la conduite des entretiens professionnels, posture d’écoute, fixation d’objectifs qualitatifs. DAGEMO Paris
• Novembre 2011 – Décembre 2012 : Prévention des RPS, publics difficiles, module cadre et agents. CPAM de la Gironde – Groupe FORMAVENIR
• Novembre 2011 : Prévention des RPS, gestion de l’agressivité aux Urgences. CH St Afrique – Groupe FORMAVENIR
• Septembre 2011 – Février 2012 : Comprendre et prévenir les risques psychosociaux. INTEFP, Ministère du Travail – IRFA Conseil
• Février 2011 – Aujourd’hui : Prévention des RPS – Situations conflictuelles et Communication. EHPAD de Chavassieux, Ordre de Malte.
• Novembre 2010 – Juin 2011 : Accompagnement en fin de vie. EHPAD Notre Maison – Roanne.
• Septembre 2010 – Juillet 2011 : Formations bientraitance, relation soignant\soigné, travail de nuit. EHPAD Groupe Les Opalines.
• Fevrier 2010 – Juin 2013 : Gestion des RPS – Gestion du stress et Gestion de l’agressivité – RPS et travail de nuit – CHU de St Etienne.

Audit, Conseil

• Décembre 2014 – Aujourd’hui : Prévention des RPS et accompagnement du changement, Restructuration RH et projet de service. IME COGNAC
• Octobre 2014 – Aujourd’hui : Accompagnement stratégique et démarche projet relocalisation du pôle ATULE. Conseil Régional d’Aquitaine
• Avril 2014 – Aujourd’hui : Démarche de diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, mise en place des préconisations et accompagnement aux changements ; méthode ELVIE. FAM le BARP (33)
• Février 2014 – Aujourd’hui : Démarche de diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, mise en place des préconisations et accompagnement aux changements méthode ELVIE. EHPAD La Buissonnière (42)
• Janvier 2014 – Aujourd’hui : Construction d’une démarche de diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, méthode ELVIE. DDPP (26)

• Octobre 2012 – Aujourd’hui : Accompagnement de la démarche RPS du SI de l’Association des Paralysés de France (RH et santé au travail). APF
• Février 2012- Aujourd’hui :
  Phase 1 : Accompagnement de la démarche prévention des RPS sous la forme de groupes d’analyse et d’expression.
  Phase 2 : Mise en place du changement, analyse stratégique et conseils. Unité Territoriale de l’Isère (UT34)
• Octobre 2010 – Juin 2011 : Amélioration des conditions de travail, transformations organisationnelles, coaching de la direction. Groupe ADFLP.
• Septembre 2010 – Mars 2011 : Amélioration des conditions de travail et prévention des risques psychosociaux. Groupe ADFLP.